2017年房山区社区卫生服务机构人力资源现状分析

• 作者: 李宗学 绳以飞
• 来源期刊: 中国社区医师
• 关键词: 社区卫生服务机构 人力资源 现状 分析
• 年，卷（期）: 2019,（16）
• 所属期刊栏目: 论著·管理实践
• 页码范围: 176-179
• 页数: 4页
• 字数: 4313字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-614x.2019.16.124

摘要

目的:研究房山区社区卫生服务机构人力资源现状,为促进社区卫生人才队伍建设提供依据.方法:分析2013年和2017年房山区社区卫生服务机构全部在岗人员数据.结果:社区卫生服务机构与村居委会的比例为1/3,每千常住人口社区卫生人员1.99人、卫生技术人员1.55人、执业(助理)医师0.71人、注册护士0.42人;每万常住人口注册全科医师2.48人、公共卫生医师0.9人,年龄50岁以下为主(90.95％),大专学历最多(45.62％),初级职称为主(53.15％).结论:房山区社区卫生服务机构及人员队伍初具规模,但存在总量不足、质量不高、结构与布局不合理的问题.应完善体系,促进区域间协调发展,增加卫生技术人员总量,调整人员结构,提高社区卫生人员整体素质.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李宗学		1	0	0.0	0.0
2	绳以飞		1	0	0.0	0.0