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摘要:
近年来,随着经济快速发展,国民生产总值跃居世界第二,国家总体税收的显著提升以及各国有企业的长足发展,我国中央政府与各级地方政府逐渐加大了基础建设工作资金扶持力度.而在水利工程、高速公路等各项主要国家基础建设工程中,仍旧存在着一定的问题与不足.高速公路建设项目的人力资源管理工作存在着管理成本高、管理配置尚存在一定优化空间等问题,为了加快我国国家基础建设工作效率,提升经济效益,因此笔者针对这一问题开展以下探讨.
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文献信息
篇名 高速公路人力资源部门工作能力的提升策略探索
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 高速公路 人力资源管理 工作能力
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 247-248
页数 2页 分类号
字数 3055字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.12.136
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩迅 6 31 2.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
高速公路
人力资源管理
工作能力
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
总被引数(次)
66232
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