乌鲁木齐中小企业薪酬管理现状分析

• 作者: 黄婷婷
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 乌鲁木齐 中小企业 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2019,（17）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 5-6,11
• 页数: 3页
• 字数: 4848字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2019.17.004

摘要

通过120位乌鲁木齐中小企业员工的随机抽样调查数据,了解乌鲁木齐的中小企业的人员结构现状.通过调查分析发现乌鲁木齐中小企的薪酬管理存在薪酬管理理念存在缺陷,薪酬管理制度缺乏公平客观性以及缺乏鼓励措施、鼓励效果未达到预期效果等问题.针对所发现的问题提出薪酬管理优化对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄婷婷		1	0	0.0	0.0