人本管理在医院人力资源管理中的应用

• 作者: 潘霄娜
• 来源期刊: 健康大视野
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 人本管理 问题 建议
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 263
• 页数: 1页
• 分类号: R346
• 字数: 2001字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0019.2019.06.442

摘要

人力资源部门是医院中的重要组成部分,发挥管理医院工作人员的职责.新时期人本管理理念作为管理的核心,为各类领域发展提供思路.医疗机构在此背景下应当将人本管理理念带入其中,优化人力资源部门管理方案,提升管理效率,使人本管理成为人力资源管理的驱动力.本文主要探讨人力资源管理融入人本管理的方法.