人本管理在医院人力资源管理中的运用

• 作者: 李春枫
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 人本管理 医院 人力资源管理 运用路径
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 185
• 页数: 1页
• 字数: 1901字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2994.2018.06.144

摘要

在我国社会建设不断完善的大背景下,医院人力资源管理的情况已经引起了国家相关部门的高度重视.以人为本是当代社会发展的人们名词,对各行各业的管理工作提供了更多的思路,特别是医院.人本管理是一种先进的管理思想,人力资源管理工作是医院工作体系的重要组成部分,要想真正提高医院人力资源管理工作的效率,需要将人本管理思想充分融入进去,使其成为人力资源管理工作发展的主要驱动力.本文就人本管理思想在医院人力资源管理中的运用路径展开了一系列的研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李春枫		9	28	4.0	4.0