供求机制对城乡人力资源市场配置的影响分析 ——基于湖南省1978-2016年数据

• 作者: 周智勇 郭丹 陈煜彤 高聪
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 人力资源市场 资源优化配置 线性回归
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 战略
• 页码范围: 12-13
• 页数: 2页
• 字数: 3308字
• 语种: 中文

摘要

资源优化配置是提高经济效益,促进经济发展的重大举措.而在经济转型期,人力资源优化配置作为提高经济效益的一个主要方面,一直是我们关注的重点.研究从市场机制角度出发,根据湖南省1978-2016年的指标数据进行线性回归检验各个因素指标与各自市场的相关性.研究发现,湖南省人力资源市场正处于转型期,受城镇化率等因素的影响,其供需缺口也在发生相应变化.对此,本研究提出相应建议,以期合理配置人力资源市场.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭丹	怀化学院经济学院	16	24	3.0	4.0
2	陈煜彤	怀化学院经济学院	3	2	1.0	1.0
3	高聪	怀化学院经济学院	7	4	1.0	1.0
4	周智勇	怀化学院经济学院	2	1	1.0	1.0