企业劳动定员定额管理模式分析

• 作者: 张娜斯 李学佳
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 企业 劳动定员定额 管理模式 构建策略
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 91-92
• 页数: 2页
• 字数: 2077字
• 语种: 中文

摘要

我国的国民经济已由过去的高速度增长转变为高质量增长,在此形势下,企业应积极采用劳动定员、定额管理模式,提高企业的经济效益,促进企业健康、稳定和可持续发展.但当前我国仍有部分企业在管理工作中不重视劳动定员定额,或是管理工作没有到位,使得该管理模式流于表面化和形式化,无法发挥该管理模式对企业发展以及生产技术进步的积极促进作用.基于此,本文就分析企业劳动定员定额管理工作中存在的问题,在此基础上探究企业劳动定员定额管理模式构建的策略,以供相关人士参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张娜斯		3	0	0.0	0.0
2	李学佳		3	0	0.0	0.0