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摘要:
对于企业来说,要获得长远发展必须具备较高的综合管理水准,提升综合管理水准的重要途径就是员工培训.员工培训具有多样性、针对性和科学性等特征.本文分析了当前员工培训的困境问题,探讨员工培训的改善策略以提升企业综合管理水准,包括完善培训机制、创建培训评估体系、听取员工意见、科学规划培训安排等,为企业实际员工培训提供了参考意义.
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文献信息
篇名 如何完善员工培训提高企业综合管理水准
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 员工培训 综合管理 管理规范
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号
字数 3978字 语种 中文
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商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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