信息化管理系统在手术室护理人力资源优化中的应用与效果分析

• 作者: 张依云
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 信息化管理系统 手术室 护理人力资源
• 年，卷（期）: 2019,（71）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 300
• 页数: 1页
• 分类号: R248.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.71.171

摘要

目的 研究信息化管理系统在手术室护理人力资源优化中的应用效果.方法 将2017年3月至2018年3月期间我院手术室护理人力资源常规管理系统模式下,在我院接受手术室护理的50例患者和10例护理人员作为此次研究的对照组,在2018年4月至2019年4月期间对我院手术室护理人力资源利用信息化管理系统进行优化,并将此期间在我院接受手术室护理的50例患者和10例护理人员作为此次研究的观察组,对比两组护理人员的考试成绩,同时对比两组患者对护理的满意度.结果 对照组护理人员的理论及实践考核成绩分别为(87.22±1.53)、(91.53±1.38),观察组分别为(93.79±1.77)、(94.51±1.14),组间差异显著(P<0.05);观察组患者对护理的满意度评价结果显著高于对照组(P<0.05).结论 对于手术室护理人力资源管理工作来说,利用信息化系统对其进行优化有着较好的效果,可以有效提高护理人员的工作质量及患者的满意度,因此,值得在临床上进行推广及应用.