关于现代企业数字化人力资源管理转型的思考

• 作者: 王丽
• 来源期刊: 广西质量监督导报
• 关键词: 数字化 人力资源管理 转型
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 社会聚焦
• 页码范围: 107-106
• 字数: 3764字
• 语种: 中文

摘要

企业战略转型,人才必然先行.在数字化时代,人力资源管理转型已经成为企业转型不可或缺的部分.本文认为现代企业应该充分认知数字化人力资源管理的内涵和重要性,从顶层设计、重视人才、升级系统、强化创新等方面深入推进数字化人力资源管理转型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王丽		4	0	0.0	0.0