PDCA循环法应用于心胸外科新护士培训的应用分析

• 作者: 许智利
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 心胸外科 新护士 培训 PDCA循环法
• 年，卷（期）: 2019,（24）
• 所属期刊栏目: 卫生经营管理
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2001字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2019.24.046

摘要

目的 研究心胸外科新护士实施PDCA循环模式的培训效果.方法 选择2017年6月—2018年6月于该院接受心胸外科培训的46名新护士,采用抽签法将其分为试验组与参照组,每组均23名.其中参照组采用常规培训形式,试验组行PDCA循环培训模式,对比两组培训前后工作质量评分、护理操作能力、培训满意度.结果 培训后试验组科室环境、护理态度、护理效率、护理流程等工作质量评分高于参照组(P<0.05),试验组病情判断91.30％、抢救配合95.65％、医嘱执行91.30％、沟通交流86.96％均高于参照组(P<0.05),试验组心胸外科护理培训满意度(95.65％)高于参照组(73.91％)(P<0.05).结论 心胸外科新护士培训采用PDCA循环法的效果显著,可提升护理人员工作质量,应予以推广.