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摘要:
班干部在班级管理工作中发挥着重要作用,分析当前中职学生干部存在的工作倦怠问题,从管理学的团队激励理论入手,通过完善组织架构、规范绩效考核、建设团队文化、加强干部培训等策略,开展提高中职班干部工作积极性的实践研究.
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构建科学的干部激励机制
构建
科学
干部
激励机制
关于中职班干部选拔与培养问题分析
中职学校
班干部
选拔
培养
劳动分工、激励机制与工作倦怠
劳动分工
激励
工作倦怠
探讨中职班干部管理的三大问题
中职班干部
选拔
培养
监督
评价
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 中职班干部工作倦怠应对策略研究 ——基于团队激励机制
来源期刊 现代职业教育 学科 教育
关键词 团队激励 学生干部管理 工作倦怠 中职
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 课题◆育人◆人才
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号 G715
字数 3060字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈可婷 10 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队激励
学生干部管理
工作倦怠
中职
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育
周刊
2096-0603
14-1381/G4
16开
山西省太原市并州北路31号省新省出版广电局旧院
22-382
2015
chi
出版文献量(篇)
57100
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