机关公务员平时考核指标体系构建研究

• 作者: 张虹 韩涓
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 公务员 平时考核 指标体系
• 年，卷（期）: 2019,（17）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 228-229
• 页数: 2页
• 字数: 3315字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.17.124

摘要

加强对机关公务员的平时考核,可以有效引导公务员的行为方式,提高公务员工作积极性,提升政府机关的工作效率和形象.本文通过分析机关公务员平时考核的具体内容,构建出机关公务员平时考核的指标体系,通过细化"德、能、勤、绩、廉"五个方面的考核指标,为全面评价公务员平时综合表现,准确把握公务员的思想品德、工作态度、业务能力,同时为公务员的年终考核、选拔任用等环节提供参考和依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张虹		6	0	0.0	0.0
2	韩涓		5	10	1.0	3.0