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摘要:
社会阶层中其劳动人口对于生产经营来说是具有不可缺少的作用的,但是逐渐增加的劳动人口程度性的引发多种劳动工程纠纷,让其用人单位十分关注其劳动人民的薪酬情况,主动地建立起相关的法律体系,如劳动合同法中的经济补偿制度,就是一种极具特色的制度,满足劳动人民的调整劳工与用人单位的经济纠纷情况,并不断的结合其经济补偿制度合法维护劳动人民的权益.当然,可以认知的是经济补偿作为劳动法中重要的一项机制,其作用是全方位保护劳动人民的经济权益,提供全面的政治导向.而经过科学有效的经济补偿制度的研究分析,可以提供劳动人民的劳动合同有利依据.
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文献信息
篇名 探究劳动合同法中的经济补偿制度
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 劳动合同法 经济补偿制度 劳动人民
年,卷(期) 2019,(47) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 170
页数 1页 分类号
字数 2054字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郎曙霞 呼和浩特职业学院经济管理与法学院 11 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同法
经济补偿制度
劳动人民
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
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