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摘要:
制造业是现代工业和国民经济运作发展过程中不可或缺的重要支柱,在工业4.0发展进程的具体实现过程中,切实做好人力资源管理与建设工作,对于支持和确保制造业在具体的发展运作过程中顺利获取到最优化的综合收益具备重要意义.本文围绕实现工业4.0进程中制造业人力资源管理新路径论题,择取两个具体方面展开了简要阐释.
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文献信息
篇名 浅析实现工业4.0进程中制造业人力资源管理新路径
来源期刊 建材与装饰 学科 经济
关键词 工业4.0进程 制造业 人力资源管理 新路径 探讨分析
年,卷(期) 2019,(16) 所属期刊栏目 经济·管理·综述
研究方向 页码范围 217
页数 1页 分类号 F425
字数 1941字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0038.2019.16.161
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏晓伟 2 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
工业4.0进程
制造业
人力资源管理
新路径
探讨分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建材与装饰
旬刊
1673-0038
51-1683/TU
大16开
四川省成都市
62-282
2005
chi
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