企业绩效管理存在的问题及对策研究

• 作者: 刘梦诗
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 绩效管理 监管制度 奖励机制
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 企业经营
• 页码范围: 3
• 页数: 1页
• 字数: 2385字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.13.003

摘要

面对如今经济新形势以及日益激烈的市场竞争,企业通过什么样的途径提升自己的市场竞争力,是每个现代企业家都必须面临和解决的问题.现代企业管理中的重要管理手段之一就是绩效管理,这对于提高员工工作积极性乃至增强企业的综合竞争力等方面都起着至关重要的作用.现阶段,企业现代管理模式的不断更新,伴随企业绩效管理水平也不断提高,但是仍然有很多问题存在于企业的绩效管理当中,影响了企业更好的发展,因此研究企业绩效管理中存在的问题以及找到相应的对策就成为了我们的重点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
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