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摘要:
目的 探讨军队医院聘用护士各个阶段的心理健康与职业心理需求情况.方法 在2018年的6月选取我院100名聘用护士进行分析,调查护士各个阶段的心理健康与职业心理需求.结果 各个阶段护士的精神病性、强迫、偏执、抑郁与恐怖等症状评分相比,差异缺乏显著性,P >0.05;但是躯体化、焦虑、人际敏感、敌对评分相比,不同阶段对比差异明显,P<0.05.在职业确定的阶段职业心理需求方面,护士迫切需要获得学习的机会、稳定的工作、增加工资待遇与改善工作条件;在稳步发展阶段护士主要渴望稳定工作、职业发展、工资待遇提高与职位晋升;职业维持阶段苛求被尊重、认同、增加工资待遇与工作稳定;职业后期的危机阶段护士渴望稳定工作、增加工资待遇与改善工作奈件.不管哪个阶段的护士都对稳定工作、薪资水平比较重视,与其他的需求相比,差异显著,P<0.05.结论 医院管理者应为聘用护士提供合理的平台及发展空间,提高聘用护士薪酬待遇,有效解决聘用护士各个阶段的心理健康与职业心理需求问题,更好服务于医院发展.
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文献信息
篇名 军队医院聘用护士心理健康及职业心理需求分析
来源期刊 糖尿病天地 学科 医学
关键词 军队医院 聘用护士 心理健康 职业 心理需求
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 护理天地
研究方向 页码范围 177-178
页数 2页 分类号 R82
字数 3054字 语种 中文
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