作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
培训作为企业人力资源管理的重要内容,能够提高员工的整体素质,强化企业员工的凝聚力及向心力,使企业能够处于更加高效、稳定的运行环境.为促进人力资源管理的有效进行,本文就针对培训在人力资源管理环节中的重要作用进行分析,希望能为人力资源管理的进步和发展提供有利依据.
推荐文章
浅谈培训与开发在人力资源管理中的重要作用
培训与开发
现代企业培训
学习型企业
浅谈人力资源管理在企业管理中的重要性
人力资源
企业绩效
企业管理
浅谈人力资源管理工作在企业管理中的作用
人力资源
管理工作
运作
作用
人事档案管理在人力资源管理中的重要作用
人事档案管理
人力资源管理
作用
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈培训在人力资源管理环节中的重要作用
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 培训 人力资源管理 重要作用
年,卷(期) 2019,(33) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 72
页数 1页 分类号 F272.92
字数 2107字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭亚茹 1 1 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
共引文献  (2)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (0)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2017(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2018(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2020(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
培训
人力资源管理
重要作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导