绩效管理在医院人力资源管理系统中的应用

• 作者: 高静
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 绩效管理 医院人力资源 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2019,（34）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 177
• 页数: 1页
• 分类号: F243
• 字数: 1662字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是医院生存和发展的核心竞争力,良好的人力资源管理能夯实医院人才基础,提高医院服务质量、管理水平及可持续发展能力.但当前医院人力资源管理还存在一些问题,基于此,本文在分析医院人力资源管理系统存在的问题基础上,重点对绩效管理在医院人力资源管理系统中的应用策略进行了探讨,希冀能为新医改背景下的医院人力资源管理改革实践提供一定参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高静		19	23	3.0	4.0