基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
新时期企业之间的竞争可以说是人才与技术的竞争,政工工作能够对员工开展思想政治教育从而提升员工的素质水平,而人力资源管理与政工工作的相互融合,能够进一步激发员工的潜在价值,保证员工创造力与企业经营发展相一致,从而实现内部资源的优化配置.因此,企业必须关注政工工作与人力资源管理方面存在的问题,能够结合实际情况采取针对性的解决对策,推动企业的全面发展.
推荐文章
企业政工工作与人力资源管理问题的思考
政治工作
人力资源管理
关系
浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
企业
政工思想
人力资源管理
结合
企业政工工作与人力资源管理问题的思考
企业政工工作
人力资源管理
途径
企业政工工作与人力资源管理问题的思考
企业
政工工作
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业政工工作与人力资源管理问题的思考
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 企业 政工工作 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(29) 所属期刊栏目 思政教育
研究方向 页码范围 8-9
页数 2页 分类号
字数 2447字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 耿瑜 4 0 0.0 0.0
2 王娟娟 5 0 0.0 0.0
3 王静贤 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (8)
共引文献  (6)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2017(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2018(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业
政工工作
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
出版文献量(篇)
188632
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21708
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导