人才管理与培训对企业发展的影响探讨

• 作者: 勾羚瑾
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才管理 人才培训 企业发展 影响 强化策略
• 年，卷（期）: 2019,（35）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 177
• 页数: 1页
• 分类号: C962
• 字数: 1714字
• 语种: 中文

摘要

人才是企业发展的基础和宝贵资源,而管理与培训作为企业人力资源管理的重要职能之一,对于企业的发展起着至关重要的作用.本文基于现代企业的发展实际,对人才管理与培训的定义、影响进行分析,并在此基础上提出了企业人才管理培训的强化策略,希望能够对企业人力资源管理效率的提升,以及企业的长远发展有所助益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	勾羚瑾		1	0	0.0	0.0