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摘要:
人力资源是现代企业竞争力的核心所在, 企业在经营实践中的人力资源管理水平直接决定了企业的长期效益和长足发展.本文分析了初创期JZ公司人力资源管理体系中存在的问题, 并针对性地提出了解决对策, 以期为JZ公司在未来的竞争中立于不败之地提供理论帮助.
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文献信息
篇名 初创期JZ公司人力资源管理问题和对策分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 初创期 企业管理 人力资源管理
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 208-209
页数 2页 分类号
字数 2358字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.01.110
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研究主题发展历程
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初创期
企业管理
人力资源管理
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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