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摘要:
对于企业来说,工会组织一直都发挥着非常重要的作用,但是很多的企业都没有重视起工会的价值.通过对工会在人力资源管理中的现状进行分析,结合工会在人力资源管理中的重要作用,对如何提高工会在人力资源管理中的地位进行思考,以期促进企业人力资源工作的顺利开展.
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探讨工会在企业人力资源管理中的作用
工会
人力资源管理
职能
作用
设立工会在人力资源管理中的重要价值
工会
人力资源
管理
价值
人力资源管理中的员工责任分析
员工责任
问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提高工会在人力资源管理中地位的建议
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 工会 人力资源管理 工会管理
年,卷(期) 2019,(32) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 80-81
页数 2页 分类号 F24
字数 3288字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.32.037
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作者信息
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1 戴薪宇 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会
人力资源管理
工会管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
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112539
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