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摘要:
随着改革开放的不断深入,企业之间的竞争越来越激烈.企业竞争的关键是科技和管理两大领域,但归根结底还是对人才的竞争.任何一个企业想要在竞争中掌握主动权,就必须在人才的争夺中抢占先机.本文从几个方面分析了人力资源管理在企业管理中的重要意义,希望对企业的发展有一定的现实意义.
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浅谈人力资源管理在企业管理中的重要性
人力资源
企业绩效
企业管理
试论现代企业人力资源管理之重要性
现代企业
人才
资源
管理
浅谈建立企业文化对人力资源管理的重要性
企业文化
以人为本
忠诚观
少数精锐
浅谈人力资源管理工作在企业管理中的作用
人力资源
管理工作
运作
作用
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅析人力资源管理在企业管理中的重要性
来源期刊 中文信息 学科 经济
关键词 人力资源 人力资源管理 企业发展
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 产业与经济
研究方向 页码范围 76,87
页数 2页 分类号 F272
字数 3314字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-9082.2019.04.065
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1 姜宁 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人力资源管理
企业发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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