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摘要:
国有企业是国民经济的重要支柱,年轻干部培养问题将影响国有企业改革的深化和持续发展.本文阐述了国有企业加强年轻干部培养的必要性和重要性以及优秀年轻干部的标准,从教育培训、用人意识和工作机制三个方面对国有企业加强年轻干部培养提出了几点建议.
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国有企业
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培养
选拔
抓好关键环节 加强年轻干部培养
关键环节
年轻干部
培养
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈加强国有企业年轻干部的培养
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 国有企业 年轻干部 培养
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 148
页数 1页 分类号 F241
字数 2182字 语种 中文
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节点文献
国有企业
年轻干部
培养
研究起点
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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94819
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