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摘要:
为进一步加强电网企业培训评价需求与计划管理,提高培训针对性和实效性,本项目结合各单位及员工培训需求,以进一步增强干部党性修养和能力素质、提升员工业务技能水平、推进全员持证上岗为重点,组织开展了电网企业年培训评价计划,并通过培训评价需求合议机制,提升计划的针对性和有效性,促进培训、评价、持证、上岗管理贯穿于员工职业生涯发展的全过程,持续提升员工岗位履职能力.
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文献信息
篇名 电网企业培训评价计划合议审查机制研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 需求 计划 合议审查
年,卷(期) 2019,(30) 所属期刊栏目 电力电网
研究方向 页码范围 119
页数 1页 分类号
字数 1902字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张志超 10 9 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
需求
计划
合议审查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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