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摘要:
知识管理作为企业发展过程中必不可少的资源,为企业有效开展资源配置优化奠定基础.人力资源能够实现企业自身竞争力的提高,让企业竞争激烈的市场中占据一席之地,所以企业就必须将人力资源管理和知识管理相结合,创新人力资源管理方法,不断完善人力资管理体系.对此,本文针对基于知识管理的人力资源管理体系进行了分析和探讨.
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文献信息
篇名 基于知识管理的人力资源管理体系探讨
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 知识管理 人力资源 管理体系
年,卷(期) 2019,(28) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 170
页数 1页 分类号
字数 1423字 语种 中文
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中国科技投资
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