优化企业人力资源培训效果途径的探讨

• 作者: 徐园
• 来源期刊: 活力
• 关键词: 优化 人力资源培训 效果
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 管理与创新
• 页码范围: 78
• 页数: 1页
• 字数: 1719字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.09.056

摘要

市场经济高速发展的今天,企业间的竞争已经达到了白热化的阶段,在这种高度竞争中企业要想立于不败之地就需要从各个方面不断提升与创新,通过重新突破自己达到新的发展时期.保持企业的绝对竞争地位就需要持续的完善与提高企业自身的素质以及管理水平,通过这种持续不断的提升让企业能够在竞争环境中脱颖而出.企业的管理者需要清楚自身在人力资源方面的状态,因为人力资源将是未来企业竞争的一大重要资源,人力资源水平的高低对企业的发展有着非常重大的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐园		4	0	0.0	0.0