大数据视野下企业人力资源绩效管理的有效开展

• 作者: 王禹
• 来源期刊: 活力
• 关键词: 大数据 企业 人力资源 绩效管理
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 管理与创新
• 页码范围: 77
• 页数: 1页
• 字数: 1925字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.09.055

摘要

大数据视野下,企业人力资源绩效管理能够从主观、定性向客观、量化转变、全面提升管理的品质和效率.利用大数据开展有效的绩效管理首先需要建立健全统一的管理平台,实现更加充分的数据共享,并充分利用云计算、人工智能实现管理的实时化、智能化,以及将管理从事后推向事前,提高管理的前瞻性、预见性.只有多措并举才能实现绩效管理的优质高效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王禹		2	0	0.0	0.0