人本理念在人事劳资管理中的应用探析

• 作者: 王步宇
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 人本理念 人事劳资管理 应用
• 年，卷（期）: 2019,（20）
• 所属期刊栏目: 社科公管
• 页码范围: 464
• 页数: 1页
• 字数: 2756字
• 语种: 中文

摘要

现在越来越多的企业开始重视人本理念,人力资源在一家企业中是最重要的资源,是企业正常运作的核心部分,因此在人事劳资管理中应该重视人本理念的应用,人本理念就是建立以人为本的人事管理,创造出和谐的劳资关系,促进企业内部的和谐相处,从而促进企业的稳定发展.下文就人本理念在人事劳资管理中的应用作出分析.