作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
任何企业的发展都离不开人才.如果企业希望长期发展,发展的越来越好,规模越来越大,必须选拔和培养人才.企业需要让人才与企业合而为谋,为人才选定其培养团队,给人才提供一个自我发挥的平台并对其进行科学管理.除此之外,企业可以通过建立人才成长通道,给予人才激励与支持、通过与高校合作等方式激发人才的工作效率与工作的积极性,培养人才的多方面能力,增加企业的竞争力,使企业发展的越来越好.
推荐文章
加强企业实训基地建设 为社会和企业培养人才
校企联合
实训基地建设
人才培养
发展软件产业培养人才是关键
软件产业
人才培养
人力资源开发的重点是培养人才
人力资源开发
人才
培养
发挥高校培养人才主渠道作用
人才培养
主渠道
先进
教育思想
教育内容
教育方法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业如何培养人才
来源期刊 文渊(高中版) 学科
关键词 企业培养 尊重人才 人才激励
年,卷(期) 2019,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 461-462
页数 2页 分类号
字数 4052字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 火亦冰 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (52)
共引文献  (24)
参考文献  (11)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1983(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1997(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2000(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2008(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2009(7)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(7)
2010(7)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(7)
2011(8)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(5)
2012(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2013(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2014(6)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(6)
2015(5)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(4)
2016(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2017(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2018(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2019(5)
  • 参考文献(5)
  • 二级参考文献(0)
2019(5)
  • 参考文献(5)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业培养
尊重人才
人才激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文渊(高中版)
月刊
2096-6288
11-9276/G
北京市西城区阜成门北大街17号
chi
出版文献量(篇)
27012
总下载数(次)
50
总被引数(次)
130
论文1v1指导