刍议教育培训在企业人力资源管理中的重要作用

• 作者: 王胜
• 来源期刊: 人文之友
• 关键词: 教育培训 企业人力资源管理 重要作用
• 年，卷（期）: 2019,（9）
• 所属期刊栏目: 管理视界
• 页码范围: 62-63
• 页数: 2页
• 字数: 2711字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4684.2019.09.055

摘要

伴随着市场化进程的不断深入发展,市场竞争逐渐激烈,为了满足多元化的市场需求,企业必须通过多种途径增强自己的竞争能力.但是,最根本的途径还是强化人才储备,通过高效率的人才带动企业进行可持续发展.现代化社会中,企业的创新能力和竞争水平成正相关,人才素养又是决定企业创新能力的关键,因此,在现代化竞争中,企业的核心竞争力归根结底是人才决定的.本文从企业人力资源领域出发,探析了通过教育培训在企业人才队伍组建的意义和优化途径,希望能为企业顺利实现转型升级提供一定的借鉴作用.