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摘要:
随着对职业教育、培养应用型人才的重视,发展"双师型"队伍建设也成为越来越重要的一项工作.《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》也对职业教育提出了新的要求,特别强调了"双师型"教师的队伍建设问题.方案中要求职业院校、应用型本科院校招聘的教师需具备"三年及以上企业工作经验".但这项工作的开展在内外部环境的影响下困难重重.基于此,笔者从思考这项工作将会面临的难题开始,解析产生这些难题的原因,再针对性地提出建议,望可对高校从事招聘工作的人员提供一些启发和参考.
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文献信息
篇名 探究高校招聘具有企业工作经验的教师所面临的困难及解决对策
来源期刊 科学咨询 学科
关键词 高校 企业 工作经验 招聘 双师型
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 本刊特稿
研究方向 页码范围 161-162
页数 2页 分类号
字数 3702字 语种 中文
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