大数据对企业人力资源管理带来的机会和创新

• 作者: 崔艳波
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 大数据 企业人力资源管理 机会和创新
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 83
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2261字
• 语种: 中文

摘要

伴随着互联网的高速发展,大数据时代迎面而来,对企业的正常运行和发展产生了巨大的影响.在大数据背景下,企业必须掌握处理大数据的相关能力,尤其在人力资源管理工作中,应对基础数据、能力数据、效率数据和潜力数据四类大数据有深刻认识,在此基础之上对传统人力资源管理模式进行创新,从而促使企业更好地利用大数据带来的变革以实现进一步发展.本文围绕大数据对企业人力资源管理带来的机会和创新展开探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔艳波	晋城无烟煤矿业集团有限责任公司人力资源管理中心	3	5	2.0	2.0