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摘要:
近些年来,电力企业得到了快速的发展,但是要想能够在激烈的电力市场竞争中占据一席之地,人才的储备是非 常重要的,因此在现阶段中加强对电力企业人力资源的管理有着积极的意义,同时也是电力企业长久稳定发展的根本所在。 尤其是在农村电力企业发展的过程中,更需要加强对人力资源的管理,要能够在最大程度上实现人力资源的最大化,这样才 能够推动整个农村电力企业的发展。本文主要对现阶段农村电力企业人力资源的管理现状进行详细的分析,并结合当前阶段 存在的问题制定相应的解决对策。
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文献信息
篇名 农电人力资源现状及解决对策
来源期刊 中国战略新兴产业(理论版) 学科 经济
关键词 农村供电 人力资源 对策
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0088-0088
页数 1页 分类号 F
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1 黄为 国网湖南省电力有限公司湘乡供电分公司 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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农村供电
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对策
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中国战略新兴产业:理论版
半月刊
2095-6657
10-1156/F
北京市西城区广安门内大街315号信息大厦
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