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摘要:
近些年来,我国市场经济一直处在快速发展和不断完善的状态,煤矿企业也在我国市场经济的推动下,不断的进步.竞争在煤矿企业之间也是非常激烈,一个煤矿企业如果想要在社会的快速发展中更健康长远的进步,人力资源的管理工作一定要做好,将人力资源管理制度变得更加全面,使整个企业拥有高职业素质的人才.一个企业员工素质的高低,在很大程度上决定了一个公司是否能够健康向上的发展,所以在企业管理中一定要重视人力资源管理部门的工作,这样才能在煤矿企业间的竞争之中稳定长期的发展.
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加强人力资源管理增强企业发展后劲
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 加强煤矿人力资源管理的重要性及对策
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 煤矿 企业 人力资源 重要性 对策
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 38,40
页数 2页 分类号 F272
字数 3468字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜建萍 同煤集团忻州窑矿 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿
企业
人力资源
重要性
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
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146330
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