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摘要:
高职院校能够为社会输送大量的优秀人才,高职教育阶段能够实现对人才的有效培养。在对高职教育进行管理时,需要践行以人为本的原则,将学生作为管理体系中的主体,尊重学生,教师需要逐渐转变为活动的组织者以及学生的服务者。在以人为本的教育体系中,教师甘于奉献自己、学生身心健康成长,只有这样才能不断提升高职院校的整体教育能力。
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文献信息
篇名 谈人本化理念在高职教育管理中的融入与应用
来源期刊 年轻人 学科
关键词 高职院校 以人为本 教育教学管理
年,卷(期) 2019,(38) 所属期刊栏目 青研学人
研究方向 页码范围 118
页数 1页 分类号 G717
字数 语种 中文
DOI 10.12214/j.1672-3872.2019.38.096
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研究主题发展历程
节点文献
高职院校
以人为本
教育教学管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
年轻人
周刊
1003-9147
43-1181/C
长沙市湘府西路1号
42-269
1981
chi
出版文献量(篇)
11935
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