浅析医院人事档案信息在人力资源管理的作用

• 作者: 刘瑛
• 来源期刊: 中国高新区
• 关键词: 人事档案 人力资源管理 信息技术 动态管理
• 年，卷（期）: 2019,（19）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 208
• 页数: 1页
• 字数: 1748字
• 语种: 中文

摘要

人事档案涵盖了员工的年龄、学历、履历、政治面貌等基本信息,是医院人力资源管理部门选人、用人的重要依据.加强人事档案管理,充分挖掘和利用人事档案信息,为人才资源的合理配置、人才价值的充分发挥,以及促进医院各项工作开展和长远发展,都是大有裨益的.医院的人力资源管理部门,必须要重点做好管理制度建设、管理队伍建设、信息基础设施建设等一系列工作,为人事档案信息的整合与利用创造良好条件,为医院人才队伍建设提供必要的支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘瑛	黑龙江省医院档案科	25	41	5.0	5.0