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摘要:
高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是学生日常教育管理工作的组织者和实施者,是学生健康成长的人生导师和知心朋友。职业倦怠是当前辅导员队伍建设中不可回避的棘手问题,对辅导员的身心健康、高校思想政治教育效果都产生消极的影响。本文从辅导员职业倦怠内因、外因分析,从改善环境激励、规范考核机制、优化培养体系、健全晋升通道等方面提出有效应对措施。
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文献信息
篇名 新媒体视域下高职辅导员职业倦怠及队伍建设长效机制研究
来源期刊 年轻人 学科
关键词 辅导员 职业倦怠 长效机制
年,卷(期) 2019,(40) 所属期刊栏目 青年参与
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 G645
字数 语种 中文
DOI 10.12214/j.1672-3872.2019.40.034
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研究主题发展历程
节点文献
辅导员
职业倦怠
长效机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
年轻人
周刊
1003-9147
43-1181/C
长沙市湘府西路1号
42-269
1981
chi
出版文献量(篇)
11935
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