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摘要:
政工工作是做好各项工作的关键,其通过对员工进行思想教育,从而提高员工的思想素质,使之能与企业的发展保持高度一致.而在现代化的企业管理当中,人力资源管理是非常重要的组成部分,通过加强对人力资源管理的工作,来发现人才以及培养人才的动能与活力.企业的政工工作恰当的运用在人力资源管理中,能够提高工作效率,强化工作效果,还能够节约工作成本,促进企业的持续健康发展.
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浅谈企业政工思想与人力资源管理的有效结合
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人力资源管理
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文献信息
篇名 企业政工工作与人力资源管理问题的思考
来源期刊 装饰装修天地 学科
关键词 企业政工 人力资源管理 思考
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 城市建设
研究方向 页码范围 137
页数 1页 分类号
字数 2569字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-2122.2019.06.135
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1 席念 国网湖北省电力有限公司仙桃市供电公司 1 1 1.0 1.0
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企业政工
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思考
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装饰装修天地
半月刊
1006-2122
11-3238/TU
北京市海淀区首体南路20号国兴家园4号楼2405精通
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