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摘要:
在企业的发展过程中,人力资源是其中最重要的一个组成部分,同时也是会决定企业发展情况的关键因素.因此,企业若想要有效加强自身的发展实力,就必须要加强对人力资源的有效管理.基于此,本文将对企业人力资源管理中激励机制的存在问题进行简单分析,然后提出有效的机制创建对策以及应用对策.
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文献信息
篇名 论企业人力资源管理中的激励创新机制
来源期刊 神州 学科
关键词 企业人力资源管理 激励创新机制 机制应用
年,卷(期) 2019,(35) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 271
页数 1页 分类号
字数 2227字 语种 中文
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1 谢玉红 4 0 0.0 0.0
2 陈静 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
激励创新机制
机制应用
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相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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