基于大数据背景下的人力资源配置优化研究

• 作者: 谢爱东
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 大数据技术 大数据挖掘 人力资源配置
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 174
• 页数: 1页
• 字数: 2056字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6035.2019.07.150

摘要

人力资源合理配置是人力资源管理工作中重要的内容,通过合理的人力资源配置能够优化人才结构,提升人力资源管理质量,实现内生动力促进组织健康有序的发展.随着大数据技术的创新与发展,人力资源配置在方式、选择等方面能够实现定性与定量的精准分析,实现人力资源配置的科学化、规范化,从而达到人力资源管理的目标和要求.本文对于大数据背景下的人力资源配置优化进行研究,在此基础上提出对策建议.