中小企业人力资源管理的问题分析及对策探讨

• 作者: 陈羽丰
• 来源期刊: 文渊（高中版）
• 关键词: 企业 管理 人力资源 对策
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 29-30
• 页数: 2页
• 字数: 2189字
• 语种: 中文

摘要

通过对现阶段经济发展形势进行分析,经济全球化趋势愈演愈烈,人力资源管理工作决定着企业未来发展的方向,通过进行人力资源管理可以为企业积累更多的资源,使企业在经营过程中有更好资源的保障.在进行人力资源管理工作时,加强对员工的管理力度,能够使员工的优越性逐渐体现出来,提高员工在工作中的积极性,使员工的热情高涨.通过本篇文章对企业人力资源管理工作的开展情况进行分析,探讨人力资源管理工作中存在的问题,并提出具有针对性的应对措施,为我国中小企业管理工作的顺利进行提供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈羽丰		1	0	0.0	0.0