大数据时代企业人力资源管理创新思考

• 作者: 赵万亮
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 大数据 企业 人力资源管理 创新
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 社科公管
• 页码范围: 479
• 页数: 1页
• 字数: 2285字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-5070.2019.02.446

摘要

大数据时代凭借海量的数据和庞大的信息量为企业人力资源管理提供了精准化招聘、个性化培训、系统化考核和人性化管理的服务,对提高企业人力资源管理质量创造了良好的条件.但是,目前企业人力资源管理过程中还存在着人才配置不足、制度体系不完善、数据信息管理理念落后等问题,新形势下必须紧抓大数据命脉,着力强化信息化人才队伍建设、更新信息化管理理念和完善优化企业管理制度的基础上,要在企业招聘、人才引进、人才培训、绩效管理等多个方面渗透大数据理念,构建具有大数据思维的企业人力资源管理系统,在大数据时代下让信息技术为企业人力资源管理服好务.