股权激励对公司绩效影响实证研究——基于限制性股票与股票期权视角

• 作者: 扶青 谢作为
• 来源期刊: 财务管理研究
• 学科: 经济
• 关键词: 股权激励 公司绩效 股票期权 限制性股票
• 年，卷（期）: cwglyj,（2）
• 页码范围: 23-34
• 页数: 12页
• 分类号: F832.51

摘要

股权激励作为解决委托代理关系下存在的代理成本问题的有效手段,越来越多地被上市公司所运用,以提升公司的业绩表现。通过对股权激励的实施效果进行研究,分析其对公司业绩带来的影响。基于2014—2017年A股市场数据,对此期间实施了股权激励计划的公司进行研究分析。回归结果表明,实施了股权激励计划的公司,其业绩实现了显著提升。同时,激励强度越高、激励人数越多且高管占激励额度的比例越高,激励效果越好。通过对比限制性股票及股票期权这两种不同的激励方式,发现限制性股票对公司业绩有显著的促进作用,股票期权的促进作用不显著。所有权性质方面,非国企实施股权激励能显著提升公司业绩,国企不存在显著促进作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	扶青	中山大学岭南学院	14	34	4.0	5.0
2	谢作为	中山大学岭南学院	1	0	0.0	0.0