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摘要:
近年来,辽宁省已经步入深度老龄化社会,我国法定退休年龄相对国际法定年龄又较小,开发利用低龄老年人力资源的声音渐多.本文使用国家统计局数据从辽宁省低龄老年人力资源比例、老年人口预期寿命和老年人力资源可分配方向三个角度分析辽宁省低龄老年人力资源开发的可行性.通过分析日本的老年人力资源开发经验,综合辽宁省的情况浅谈如何开发辽宁省低龄老年人力资源.
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篇名 辽宁省低龄老年人力资源开发路径研究——基于日本经验的借鉴
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 低龄老年人力资源 日本经验 开发路径
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号
字数 1994字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.03.003
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研究主题发展历程
节点文献
低龄老年人力资源
日本经验
开发路径
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研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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