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摘要:
“服务贡献”被纳入高等职业教育质量评价体系是高等职业教育的本质使然,也是高等职业教育的实践表现,更是我国高等职业教育评价的重要内容.“服务贡献”在《中国高等职业教育质量年度报告》的指标体系中具有一定的稳定性,测量指标的设置具有动态发展性与导向性特征.从未来发展角度来看,对高等职业教育“服务贡献”的评价指标可以进一步细化与特色化,增强评价指标体系的客户立场,同时适当增加非量化与过程性的评价指标.
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文献信息
篇名 高职教育“服务贡献”评价指标体系的构建与反思——基于《中国高等职业教育质量年度报告》的分析
来源期刊 职教发展研究 学科 教育
关键词 高等职业教育 服务贡献 指标体系 《中国高等职业教育质量年度报告》
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 教育评价
研究方向 页码范围 8-14
页数 7页 分类号 G712
字数 8011字 语种 中文
DOI 10.19796/j.cnki.2096-6555.2020.01.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马树超 上海市教育科学研究院高职教育发展研究中心 80 1612 21.0 38.0
2 李峻 南京邮电大学教育科学与技术学院 53 262 9.0 13.0
3 乔云霞 南京邮电大学教育科学与技术学院 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
高等职业教育
服务贡献
指标体系
《中国高等职业教育质量年度报告》
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