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摘要:
企业竞争其根本是人才的竞争。近年来,随着互联网技术和数字化技术不断向精深发展,"零工经济"的产生,使个人与组织的关系发生了巨大变化,由单一的雇用关系变为合作伙伴关系,这意味着职业能力决定个人的价值。《项目管理知识体系指南》中提出.
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文献信息
篇名 项目型企业团队建设中培训机制创建与探索
来源期刊 项目管理评论 学科 经济
关键词 合作伙伴关系 雇用关系 企业团队建设 数字化技术 机制创建 零工经济 个人与组织 人才的竞争
年,卷(期) xmglpl_2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 70-74
页数 5页 分类号 F27
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马仙菊 国家电网公司直流建设分公司 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
合作伙伴关系
雇用关系
企业团队建设
数字化技术
机制创建
零工经济
个人与组织
人才的竞争
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
项目管理评论
双月刊
2096-0514
31-2110/F
16开
北京市西城区三里河路6号
80-224
2015
chi
出版文献量(篇)
696
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4
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