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摘要:
随着国家的经济发展和国民对美好生活的追求,医药行业进入了高速发展期,但有部分制药企业对培训的忽视和专业度的局限,导致在构建培训体系的过程中遇到了不少困难.本文坚持“提出问题、分析问题、解决问题”的基本思路,运用文献研究、材料分析和总结归纳等方法,基于制药企业员工教育培训的现状,分析了新常态下员工培训管理中遇到的问题,结合工作实践提出了改进措施,探索建立科学合理的员工培训体系,进而帮助制药企业解决人才教育培养上的痛点.
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文献信息
篇名 制药企业员工教育培训体系的探索
来源期刊 知识经济 学科
关键词 制药企业 员工培训体系
年,卷(期) 2020,(5) 所属期刊栏目 企业论坛
研究方向 页码范围 99-100
页数 2页 分类号
字数 4058字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
制药企业
员工培训体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
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55332
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