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摘要:
目的 探讨新疆某三级甲等医院护理工作人员疲劳状态与工作压力的关系.方法 2017年1月-2018年9月采用问卷调查的方式对新疆某三级甲等医院工作的护理工作人员进行调查,共发放问卷400份,当场完成调查并回收,运用统计学方法整理和分析数据.结果 共396名护理工作人员完成调查,其主要有6项压力源,工作量及工作时间分配是主要的压力源,得分为3.79±0.94,患者护理得分为3.36±0.69,工作环境及资源得分为3.04±0.36,婚姻及家庭得分为2.92±0.62,专业和工作得分为2.72±0.48,人际关系得分为2.53±0.64.疲劳主要分为脑力疲劳和躯体疲劳,得分为3.86±0.58和5.79±0.95.30~39岁的护理工作人员躯体疲劳和脑力疲劳均大于其他年龄段(均P<0.01);已婚护理工作者的躯体疲劳和脑力疲劳明显大于未婚和离异人群(均P<0.01);硕士学历的护理工作者脑力疲劳程度最大,而大专学历护理工作者躯体疲劳程度最大(P<0.01);主任护师脑力疲劳度最大,主管护师躯体疲劳度最大(P<0.01).各项压力源均与躯体疲劳和脑力疲劳均呈正相关(均P<0.01).结论 临床护理工作人员承担着来自各方面的压力,医院管理者应该综合多方面的因素,制定更加完善的制度,减轻临床护理工作者的压力和疲劳.
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文献信息
篇名 新疆某三级甲等医院护理工作人员疲劳状态与工作压力的关系
来源期刊 职业与健康 学科 医学
关键词 新疆 三级甲等医院 护理工作人员 疲劳状态 工作压力
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 职业卫生与职业相关疾病
研究方向 页码范围 289-291,295
页数 4页 分类号 R181.3+1
字数 2670字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周斌 新疆医科大学第一附属医院介入放射中心 37 151 7.0 9.0
2 陈小红 新疆医科大学第一附属医院介入放射中心 17 49 4.0 6.0
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职业与健康
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1004-1257
12-1133/R
大16开
天津市河东区华龙道76号
6-124
1985
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